5月8日，威高集團(tuán)迎來了“篤行三十八載·攜手續(xù)寫華章”38周年慶系列活動。

堅守責(zé)任：將員工福祉置于首位

在上午舉行的表彰會議上，威高集團(tuán)總裁龍經(jīng)回顧了企業(yè)從初創(chuàng)到壯大的歷程，并明確指出，面對外部環(huán)境的挑戰(zhàn)，威高將員工福祉與企業(yè)責(zé)任置于優(yōu)先位置，致力于構(gòu)建企業(yè)與員工“雙向奔赴、命運(yùn)與共”的關(guān)系。

龍經(jīng)號召全體員工將“良心、誠心、忠心”的核心價值觀轉(zhuǎn)化為行動，堅定推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，以創(chuàng)新和效率提升作為應(yīng)對未來競爭的核心驅(qū)動力。

活動中，公司對員工進(jìn)行了表彰：15名員工獲評“三心文化明星員工”，313名和59名員工分獲“銀牌員工”與“金牌員工”稱號。來自研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等一線崗位的員工代表分享了他們的職業(yè)成長故事，樸素詮釋了“將平凡工作做到極致”的職業(yè)精神。

健康同行：千名員工參與健步走與歡樂跑

當(dāng)日下午，一場主題為“篤行三十八載 砥礪再啟新程”的健步走與歡樂跑活動在威高集團(tuán)園區(qū)舉行。來自14個產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的千余名員工及合作幼兒園的孩子們共同參與了15公里健步走和10公里歡樂跑。

威高集團(tuán)工會主席李富強(qiáng)在起跑儀式上分享了公司過去一年的關(guān)鍵進(jìn)展：上海威高云行智創(chuàng)中心正式啟用，威高血液凈化業(yè)務(wù)成功登陸上交所主板，海外業(yè)務(wù)尤其在東南亞地區(qū)的本地化布局正加速推進(jìn)。

賽道沿途設(shè)置了補(bǔ)給站和企業(yè)知識趣味答題，將運(yùn)動、團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化傳播相結(jié)合。最終，七福健康科技、生基醫(yī)療、威元健康分獲健步走團(tuán)體金、銀、銅獎。在歡樂跑項目中，王宣濤（血液凈化）、鐘凱（醫(yī)用制品）、張琦（醫(yī)用制品）分獲男子組冠亞季軍；吳曉娜（血液凈化）、夏亞男（醫(yī)用制品）、劉瀟童（新商業(yè)）獲得女子組前三名。

以人為本：后勤保障與文化活動的溫情落地

廠慶期間，威高集團(tuán)將關(guān)懷落實到具體福利中。職工食堂推出“38周年感恩套餐”及抽獎活動；宜惠家超市同步啟動惠民促銷，為員工提供日常消費(fèi)讓利。

威高集團(tuán)總裁龍經(jīng)、威元集團(tuán)總裁湯正鵬在工會主席李富強(qiáng)陪同下，走訪員工食堂，現(xiàn)場檢查餐品質(zhì)量與營養(yǎng)搭配，并與一線員工交流后勤服務(wù)細(xì)節(jié)。龍經(jīng)要求后勤團(tuán)隊持續(xù)推進(jìn)餐飲服務(wù)的精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化；湯正鵬特別強(qiáng)調(diào)，要保障晚夜班員工的供餐品質(zhì)，確保所有員工均能感受到公司的關(guān)懷。隨后，他們還考察了園區(qū)超市，重申嚴(yán)控物價、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，切實減輕員工生活成本。

38周年是其發(fā)展歷程中的一個新起點(diǎn)。集團(tuán)將繼續(xù)堅持實業(yè)報國，以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和全球化布局為主線，在鞏固國內(nèi)市場競爭力的同時，穩(wěn)步推進(jìn)海外戰(zhàn)略，朝著建設(shè)世界一流醫(yī)療健康企業(yè)的目標(biāo)持續(xù)邁進(jìn)。