2026年1月6日，全國工商聯(lián)、人力資源社會(huì)保障部、全國總工會(huì)聯(lián)合召開全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)暨關(guān)愛員工實(shí)現(xiàn)雙贏表彰大會(huì)。威高集團(tuán)憑借在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、履行社會(huì)責(zé)任、保障員工權(quán)益、促進(jìn)員工發(fā)展等方面的突出表現(xiàn)，獲評2025年度“全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”。

一直以來，威高集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨中央和國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要決策部署。2015年成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，2020年打造“三心文化”調(diào)解品牌，形成預(yù)防為主、調(diào)解為先的工作機(jī)制。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，在全市率先推行電子勞動(dòng)合同，依法保障員工薪酬、休假等各項(xiàng)權(quán)益，曾榮獲“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”等榮譽(yù)。

在履行社會(huì)責(zé)任方面，公司持續(xù)穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)崗位，2025年共吸納畢業(yè)生4600余人，截至2025年底，威高在崗?fù)艘圮娙?000余人、殘疾人600余人。設(shè)立多項(xiàng)專項(xiàng)慈善基金，實(shí)施“大病救助”、“光明行動(dòng)”等公益活動(dòng)，累計(jì)向社會(huì)捐款捐物10億多元。

在員工關(guān)懷方面，嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)制度與集體協(xié)商制度，暢通職工訴求渠道。在“吃、住、行、商”方面持續(xù)加大投入，實(shí)施福利分房項(xiàng)目，開通免費(fèi)通勤車，改善員工餐飲體驗(yàn)，提升員工歸屬感與幸福感。

依托工匠學(xué)院搭建多元化學(xué)習(xí)平臺(tái)，深化校企合作，累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人超6000人次，其中1200余人獲得高級工證書。將合理化建議、技術(shù)革新等納入職工檔案，作為評優(yōu)晉級依據(jù)，有效激發(fā)員工創(chuàng)新活力。

此次獲獎(jiǎng)是對公司堅(jiān)持以人為本發(fā)展理念的高度認(rèn)可。榮譽(yù)既是鼓勵(lì)，更是責(zé)任。威高集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任，夯實(shí)就業(yè)保障基礎(chǔ)，完善員工關(guān)懷體系，為促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。