5月8日，威高集團迎來了“華彩卅七載·揚帆向世界”37周年慶系列活動。這一天，威高集團熱鬧非凡，全體員工共同沉浸在企業發展的喜悅與對未來的憧憬之中。?

上午，“三心閃耀，華彩映初心”表彰頒獎活動在9號門報告廳盛大開啟，近千余名員工齊聚一堂。活動通過歷史影像回顧，帶領大家一同穿越威高37年風雨兼程的奮斗歷程，深刻感受家國情懷與企業精神的深度交融。?

活動現場，對49名金牌忠誠員工、140名銀牌忠誠員工以及18名三心文化明星員工進行了隆重表彰。威高長三角集團總裁湯正鵬為金牌忠誠員工代表頒獎，威高集團副總裁趙春旭為銀牌忠誠員工代表頒獎，威高集團副總裁杲昱為“三心文化”明星員工頒獎，活動由威高集團黨群服務總監李富強主持。?

湯正鵬代表威高控股黨委、董事會向獲獎員工表示熱烈祝賀，并對所有支持威高發展的創業者和建設者們致以衷心感謝。他表示，在全球經濟浪潮和行業變革的大背景下，威高積極求變，提出了“三個轉變”發展戰略，成立了威高長三角集團，形成了“醫療器械”和“醫療大健康”兩大產業并駕齊驅的良好發展格局。威高始終秉持“憶生民康寧福祉，念醫療健康大同”的使命，不斷開拓創新，今年更是以全球醫療器械百強第59位的成績，向世界展示了中國品牌的崛起。他強調，攀登世界一流企業的征途需要每位威高人成為問題的終結者、創新的點火者、價值的創造者。他期望，在控股黨委的堅強領導下，全體威高人攜手并肩，將個人成長融入公司發展，全面貫徹執行“三個轉變”發展戰略，以“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當，助力威高實現二次騰飛。

在分享環節，金牌員工代表王玲玲深情講述了與威高相伴成長的25年里的點點滴滴；三心文化明星員工代表張濤則分享了對威高“三心”核心價值觀的深刻認識和理解，他們的發言引發了全場員工的強烈共鳴。

據了解，威高金牌忠誠員工的評定標準為男職工在威高工作滿30年，女職工滿25年；銀牌忠誠員工要求在威高工作滿20年；三心文化明星員工需滿足三心文化評判標準，并由集團評審團一致評審通過確定。截至目前，威高集團已有693人被授予金牌忠誠員工榮譽稱號，1754人被授予銀牌忠誠員工榮譽稱號，94人被授予三心文化明星員工榮譽稱號。?

活動現場，血液凈化產業集團工會、生基醫療產業集團工會和醫用制品產業集團工會分別帶來了精彩的節目表演，《生產之歌，生命之光》以真實的故事背景和樸實的話語，生動呈現了威高人的日常工作；《星火傳承以夢為馬》展現了傳承與夢想的力量；而一首《紅旗飄飄》更是將現場氛圍推向了高潮。一位榮獲2025年金牌忠誠員工感慨道：“威高的發展，是國家改革開放的縮影；威高的未來，必將與民族復興同行！”這句話不僅回顧了威高的發展歷程，更說出了所有威高人的心聲。?

下午，威高集團八號門廣場舉辦了“燃動37°熱愛，樂動向新高”歡樂彩虹跑和健步走活動。90余名歡樂彩虹跑運動員和1200余名員工及退休職工參與了此次活動，他們在威高初村工業園山體公園完成了全程約14公里的行程，展示了團隊合作與活力。

經過激烈角逐，歡樂彩虹跑女子組的夏亞男（醫用制品）、羅曉君（建工集團）、元勤勤（血液凈化）分別榮獲第一、二、三名；男子組王宣濤（血液凈化）、楊雄飛（血液凈化）、岳永峰（藥業產業集團）分別榮獲第一、二、三名。

同時，為鼓勵在活動組織工作中表現突出的單位，活動設立優秀組織獎。其中，數字科技產業集團、藥業產業集團、血液凈化產業集團分別榮獲優秀組織獎第一、二、三名。